Dasar Perlindungan

Kenyataan Dasar

ST berazam untuk melaksanakan semua fungsi dan tanggungjawab yang diamanahkan kepadanya dengan standard integriti, kecekapan, keikhlasan, keadilan, akauntabiliti dan profesionalisme yang tertinggi bagi mengejar visi dan aspirasinya untuk menjadi pengawal selia bertaraf dunia bagi industri bekalan elektrik dan gas berpaip. Dasar perlindungan pemberi maklumat ini boleh berfungsi sebagai mekanisme pelaporan yang menyumbang ke arah pencapaian objektif tersebut. Sistem ini bertujuan untuk meningkatkan keupayaan ST bagi mengukuhkan integriti dan tadbir urus pentadbirannya kepada standard yang tertinggi dan terbaik dalam melaksanakan fungsi dan tanggungjawabnya, supaya visi dan aspirasinya dapat direalisasikan.

Permohonan

Dasar ini tertakluk kepada bidang kuasa yang berkenaan dan terpakai kepada semua kakitangan ST, ahli orang awam dan pihak berkepentingan yang berurusan dengan ST. Mana-mana pemberi maklumat boleh mengemukakan laporan dan akan dilindungi daripada sebarang tindakan yang memudaratkan yang timbul akibat laporan yang dibuat (contohnya, penurunan pangkat, pertukaran, gangguan, kekacauan atau sebarang bentuk tindakan balas dendam yang lain).

Apa Yang Boleh Didedahkan

  1. menawarkan / meminta / memberi / menerima sebarang bentuk rasuah;
  2. konflik kepentingan;
  3. penyalahgunaan kuasa;
  4. penyelewengan;
  5. pemalsuan dokumen;
  6. penipuan;
  7. penyalahgunaan aset ST untuk tujuan peribadi;
  8. ketidakpatuhan terhadap prosedur / SOP;
  9. pelanggaran Akta Badan-Badan Berkanun (Tatatertib dan Surcaj) 2000 [Akta 605];
  10. salah laku;
  11. membuat tuntutan palsu;
  12. cuti tanpa kebenaran;
  13. tidak boleh dipercayai / tidak bertanggungjawab; dan
  14. kesalahan jenayah lain atau perkara-perkara yang berkaitan dengan salah tadbir korporat, pelanggaran undang-undang, atau sebarang salah laku lain yang dilakukan oleh seseorang individu atau sekumpulan individu di dalam ST.


Dasar ini tidak menggantikan mana-mana dasar atau prosedur sedia ada ST yang ditadbir oleh Unit Pengurusan Sumber Manusia ST.